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Tribune libre de PrepaDEES


Monsieur DEES et Madame ASSEDIC sont dans un bateau...

lu 4729 fois - 2 commentaire(s)
Certains étudiants ex-contrat de pro se demandent s'ils peuvent faire valoir leurs droits vis à vis des ASSEDIC tout en poursuivant un DEES ou Master sous statut convention de stage rémunerée au sein d'une école.PrepaDEES enquête et essaie d'apporter quelques élements de réponse...

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  • La difficulté de trouver un contrat qualitatif en Alternance
On note la difficulté croissante que certains étudiants peuvent avoir pour signer un contrat de pro qualitatif.La difficulté est double.D'une part il est de plus en plus complexe de décrocher un contrat avec un poste configuré pour les qualifications réelles du stagiaire , d'autre part le mode d'alternance peut être de plus en plus discriminant surtout face à des propositions de stage à plein temps indemnisé.On estime que le DEES n'est pas prêt pour miser sur 6 mois de stage à plein temps alors que les étudiants ESC peuvent les accepter.Il y a sans doute un vrai complexe ou angoisse derrière celà, nous y reviendrons.

Bien sur il faut prendre en compte les contraintes économiques propres à chaque étudiant, on peut néanmoins noter que le DEES n'existe à 80% qu'en tant qu'il permet l'alternance. C'est dire que sa valeur réelle sur le marché du travail est un mystère pour beaucoup... Alors si les contrats ne passent pas ?

  • Travailler à plein temps !
Si les contrats ne passent pas et si les recherches menées correctement sont stériles, on estime qu'il vaut mieux travailler à plein temps et commencer à capitaliser sur un véritable parcours professionnel soit en salarié soit dans le cadre d'un stage à plein temps si la boite vaut le coup!C'est la raison pour laquelle nous apportons notre soutien à des solutions cours du soir et en ligne aux tarifs raisonnables. Tout cela n'est pas simple notamment pour des étudiants ex-contrat de pro qui se demandent si bon gré mal gré un stage n'est pas concilliable avec le statut de chomeur qui leur permettrait de toucher un peu plus.

  • Stage et Assedic
En effet l'étudiant qui a été déjà 2 ans ou plus en contrat de professionalisation ou celui qui a déjà travaillé souhaitent bénéficier d'une indemnisation aux ASSEDIC en ARE ( Allocation de retour à l'emploi) qui lui permettrait de continuer ses études en DEES ou Master FEDE par exemple dans le cadre d'un stage. Il faut noter que le demandeur d'emploi peut garder ses indemnités dans le cadre d'un stage non rémunéré lié à une formation - pas de convention de stage seule. Mais attention !!!! Un demandeur d'emploi n'est jamais étudiant !!!! la confusion est passible de sanctions pour les ASSEDIC.

Donc on note que la possibilité existe de faire valoir des droits et de poursuivre en tant que demandeur d'emploi ses études.Le problème reste - si le stage est indemnisé - d'évaluer concrètement l'impact de cette indemnisation sur les allocations et leur montant: c'est du cas par cas!!! Car le cumul absolu est peu probable.

On peut aussi signaler le problème de la légitimité de la formation choisie par le demandeur d'emploi aux yeux des ASSEDIC puisque si un BTS Muc se déclare demandeur d'emploi ou si un DEESMA fait de même pour préparer un Master dans le cadre d'un stage plein temps, il n'est pas certain que cela plaise à l'administration qui signalera des boulots accessibles au BTS sans prendre en compte l'ambition professionnelle au sens strict.

Tout cela pour finir est un peu compliqué, on reviendra là-dessus.

Donc à bientôt sur PrepaDEES L'équipe PrepaDEES
23/10/2006


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Commentaires

30 Octobre 2006 22:30:03, par invité@Anonyme
je confirme la gosse galère quand j'avais un entretien ANPE par telephone sur le lieu où j'étais en stage...une merde noire.
resultat maintenant je bosse et je reprendrai mes études en ligne pour pas être emmerdé.
On m'a proposé des trucs mais c'est du flanc genre cours 1 fois par mois...du foutage...autant acheter unMBA pour 500 dollars!!!!!si c'est pour rien apprendre


22 Dcembre 2006 07:19:06, par invité@rachel w
Oui c'est de plus en plus fréquent.On dirait que ça arrange tout le monde les entreprises, les étudiants l'assedic.
Mais bon a moins comme vous dites de cacher le montant des indemnites il n'y a pas de prorata ...
et Puis le DEES n'est pas une formation prioritaire ce qui est normal d'un certain point de vue.





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