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Stage à plein temps ou Contrat Pro

lu 8735 fois - 2 commentaire(s)
1 contrat de pro sur 5 en moyenne permet à l'étudiant / salarié de véritablement déployer des compétences en vue d'accroître son employabilité sur le marché du travail.Trop souvent , le contrat de pro relève de missions vagues ou mal configurées qui ne font qu'accroître le divorce entre le monde de l'entreprise et celui de la formation...

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Partant de ce constat, nous avons analysé les stages proposés sur des sites de référence tel que viaduc . Il nous semble qu'on trouve des stages de 6 mois à plein temps beaucoup plus pertinents qu'un contrat de pro vague. Evidemment il s'agit de prendre en compte la dimension financière du problème.

  • Le contrat de Pro
Si le contrat de pro permet d'ouvrir des droits au chômage même limités, il se renégocie plus difficilement. Or la surprise c'est qu'un stage conventionné à 30% du smic peut donner lieu à un versement selon le niveau du diplôme dans les grilles de l'entreprise d'un "Plus". C'est ainsi que des étudiants nous disent avoir négocié 1080€ brut pour un stage à plein temps.

Bien entendu, nous sommes réalistes et cette indemnité ne permet pas par exemple de chercher un logement ou dans le cadre de la collocation. Il n'en reste pas moins que si on analyse ces stages , on note qu'ils impliquent souvent paradoxalement des missions plus pointues, plus ancrées sur les évolutions métiers notamment en communication et marketing Web...

  • Etudier les offres de stage
Dès lors, il nous semble qu'à certaines conditions, l'étudiant doit soigneusement étudier les offres de stage : notoriété de l'entreprise, intitulé du poste,etc...L'enjeu comme toujours c'est la construction d'un parcours professionnel cohérent.Nous ne disons pas que le contrat de pro a des effets pervers mais nous ne sommes pas loin de le penser.

Un groupe immobilier leader propose sur PrepaDEES un stage à 300€ + XXX selon le niveau.Il se trouve qu'aujourd'hui le nombre de candidats a été ridiculement faible.Il s'agit pourtant d'un poste ambitieux dans un groupe de 3000 personnes.Quel paradoxe!Pour ces étudiants qui se désoleront demain de ne pas faire carrière dans la comm!!!!

  • Le financement des études initiales
Les étudiants nous répondent à juste titre que tout le problème réside dans le financement des études initiales. C'est une évidence et cela fait partie du problème du DEES qui a légitimement de l'ambition mais qui n'envisagent pas de payer.

face à cela nous estimons que la solution la plus pertinente consisterait dans le choix d'un stage plein temps ou d'une activité salariée plein temps. Au fond le DEES & Master FEDE s'inscriraient très bien dans une démarche de formation continue.

  • PrepaDEES consulté par les écoles
A ce sujet, nous vous informons que PrepaDEES a été consulté par une école qui souhaite travailler dans ce sens. Nous ne souhaitons pas apporter notre caution à une institution pas fiable aussi nous sommes très prudents.

Nous en parlerons très bientôt. Sur prepaDEES.
21/09/2006


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Commentaires

27 Octobre 2006 15:03:06, par invité@joel marchand
bonjour
les points évoqués me paraissent d'autant plus importants
que certaines entreprises ont des grilles pour les niveaux.Et qu'un étudiant un peu malin pourra dans certains cas percevoir 85% du smic ou le smic en stage.
Mais dans ce cas il faut que l'école sache un peu s'exprimer et soit en règle notamment sur le numero d'agrément...ce qui n'est pas toujours le cas....
bien cdt
j marchand


01 Janvier 2007 03:16:23, par invité@Steeve Senders
Encore faut il que l'étudiant soit un temps soit peu malin ! Ce qui reste encore à prouver





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