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Les DEES sont des mutants ! PrepaDEES fait le point sur leurs super-pouvoirs!

lu 2168 fois - 4 commentaire(s)
Les DEES, DEESMA, DEESMI, DEESCOM, DEESARH, DEESGE, DEESINF, DEESWEB sont des mutants... Dans une société française en mutation, ils ont tâté courageusement pour certains le travail quotidien avec l'alternance.Ils ont su faire valoir une certaine audace ou maturité professionnelle mais souvent elle recouvre à peine un manque de confiance en eux mêmes et dans leurs ambitions... Cela donne un curieux mélange de complexe et de puérilité, de responsabilité extrême et d'aveuglement! Evidemment ils ne sont pas allés chez le professeur XAVIER pour maîtriser leurs supers pouvoirs...

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  • LE CV DES DEES MUTANTS : du phoning à la stratégie, du porte à porte à l'encadrement !
On se retrouve donc avec des CV tres interessants , souvent tres mal vendus car ils ne maitrisent pas la complementarité entre un poste opérationnel (phoning, prospection, porte porte,qualification de fichiers,etc...) et leurs ambitions.Résultat ? Ils sont coincés, un peu bloqués entre honte et approximation et baratin.Il semble pourtant qu'un jeune qui a su faire preuve de determination dans une démarche de prospection commerciale puisse articuler celà dans son Cv avec d'autres experiences relevant plus de l'encadrement ou d'autres compétences...Nous pensons à un CV de responsable de boutique qui a ensuite su déployer des compétences dans le marketing opérationnel en amont.Celà peut être "vendu" et présenté comme un parcous cohérent et c'en est un mais celà se travaille.Tout le problème va résider dans la dimension narrative ou sur la continuité.Comment est-on passé de celà à celà ? Pourquoi ces choix ?

Beaucoup de DEES répondront avec honnêteté et presque naiveté qu'ils n'ont pas eu le choix et que ..

  • VENDRE LA COMPLEMENTARITE ET LA RICHESSE DE L'OPERATIONNEL ?
Là où, ils pourraient montrer que leur experience du terrain, du management ne serait ce que d'un stagiaire leur prête une legitimité certaine, ils mettent rarement en évidence la complementarité et la richesse de leur parcours.

Cette approche et ce coaching absolument nécessaire n'est absolument pas pris en compte...Les écoles ???....Résultat on a une acceptation un peu tacite, aigrie de postes parfois sous qualifiés.Elle se justifie sur le marché du travail français avec son taux de chomage élevé mais enfin ?

Il faut reconnaitre que personne ne donne réellement d'outils aux DEES pour faire valoir leur diplôme & qualifications.C'est donc un cercle vicieux.L'équipe de PrepaDEES le connait d'autant mieux ce cercle viciaux que nous travaillons quasi-exclusivement avec des anciens DEES et que nous préparons des interviews d'anciens qui ont su dépasser le trauma des mutants!!!!

  • FAITES EVALUER VOTRE CV ET APPRENEZ A PARLER DE VOTRE CARRIERE NAISSANTE OU STOPPEZ TOUT !
Il vaut mieux d'ailleurs interroger les anciens DEES que lire les journaux qui régulièrement font fantasmer les français avec les plus grosses fortunes...Donc confiance & coaching N'hesitez pas à nous envoyer vos CV pour une petite évaluation gratuite en adéquation avec votre projet professionnel.

A bientôt
Sur PrepaDEES
29/06/2006


Sur le mme sujet :
Ambitions avec le DEES
Qu'est ce que le DEES ?
Le DEES diplome de droit suisse
le dees diplôme d'esc ?

Le code ne correspond pas, ressayez !

Commentaires

21 Juillet 2006 03:30:39, par @Anonyme
Ouai mais là je crois que c'est abusé !
Vive X-Men !


26 Juillet 2006 05:52:34, par invité@Anthony
lol


01 Janvier 2007 03:54:38, par invité@Anonyme
Nous sommes tous des stars pour les gens qui nous aime. comme l'a dit Jean-Claude VanDamme


01 Janvier 2007 14:06:36, par invité@Anonyme
et même le dees c'est la star d'un micro public
et même il faudrait faire un concours du meilleur dees!!!!
ou mieux un special miss Dees !!!!!!!!
le côté mutant je suis d'accord avec vous ça tient au côté assisté et grande gueule ....rien foutre mais tout vouloir....travailler courageusement mais ne pas savoir l'expliquer...





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