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Qu'est ce que le DEESGE ? Description et analyse
Voir à cet égard l'article FEDE. Le DEESGE est une formation de deuxième cycle accessible aux candidats titulaires d'un Bac + 2 : BTS ou DUT,DEUG. Il propose une formation en un an orientée selon trois axes : la culture européenne, une langue vivante européenne Un programme en gestion
Culture et citoyenneté européennes • uca. : L'Europe, une histoire et une géographie La construction européenne. Présentation de l'UE, des 12 candidats et des États associés. • uca. : Les institutions et le droit communautaires Les institutions de l'UE. Les sources du droit communautaire. Application du droit communautaire dans l'ordre juridique. • uca. : Les grands enjeux de l'Europe La charte des droits fondamentaux. La citoyenneté européenne. Les recours juridictionnels du citoyen européen. Les mutations institutionnelles : le devenir de l'UE. Langue vivante européenne L'objectif de cet enseignement en langue étrangère est de mener l'étudiant au niveau B1 : " Utilisateur indépendant ". À ce niveau, le candidat : • peut comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières dans le travail, à l'école, dans les loisirs, en entreprise, etc. ; • peut se débrouiller dans la plupart des situations linguistiques rencontrées en voyage dans le pays de la langue cible ; • peut produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt professionnels.
1° Premiere partie : techniques comptables 1-Les opérations courantes: les achats et les ventes les avoirs les créances et les dettes 2-Les travaux d'inventaire: les amortissements les provisions les cessions d'elements actifs régularisation autres régularisations 2° Deuxieme partie:Contrôle de Gestion 1-Mesures des résultats obtenus: côuts complets côuts partiels imputation rationnelle liaison entre la comptabilité générale et la comptabilité analytique 2-Determination de résultats prévisionnels: côuts préétablis établissement de budgets 3-Mesure des performances: determination et décomposition des écarts suivi budgétaire 3° Troisieme partie:gestion Financiere 1-Analyse des résultats de l'entreprise soldes intermédiaires de gestion capacité d'autofinancement tableau de financement ratios et commentaires 2-Analyse prévisionnelle: budget de trésorerie compte de bilan et résultats prévisionnels choix de modes de financement ratios et commentaires 4° Quatrieme partie techniques d'organisation: études des fonctions de l'entreprise 5° : Cinquième partie: Gestion des Ressources Humaines Etude du potentiel Etude des moyens mis en oeuvre Aspect juridique determination des besoins prévisionnels 6° : Insertion de l'Entreprise dans la Vie Economique Présentation des environnements de l'entreprise les inter-relations entreprises/ environnement • stage : Pendant le stage, d'une durée de 6 à 12 semaines, ou dans le cadre d'un emploi salarié, le stagiaire détermine avec son tuteur en entreprise les études, actions et missions qui lui seront confiées et qui constitueront la matière de son rapport d'activité. • Projet tutoré : Les candidats qui n'ont pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est déterminé en concertation avec l'équipe pédagogique. Il peut avoir pour thème, par exemple, la création d'une entreprise, une étude de marché, la mise au point d'une méthode, d'un produit, l'étude d'un aspect théorique et son application dans l'entreprise, l'analyse d'une mutation technologique,etc..
• UC A1 L'Europe, une histoire et une géographie UC A1 crédits 6 coef 1 QCM durée de 'épreuve 1 heure • UC A2 Les institutions et le droit communautaires UC A2 crédits 6 coef 1 QCM durée 20 minutes • UC A3 Les grands enjeux de l'Europe UC A3 crédits 6 coef 2 Etude & discussion de documents durée 3 heures UE B : Langue vivante européenne • Niveau B1 (utilisateur indépendant) UC B3 crédits 12 coef 4 écrit / oral durée 1 heure / 45 minutes UE D : Techniques professionnelles • Étude de cas UC D31 crédits 15 coef 6 durée 6 heures étude de cas • Épreuve professionnelle de soutenance UC D32 crédits 15 coef 6 soutenance mémoire 30 minutes 60 crédits coef 20
B3 crédits 6 coef 2 écrit / oral durée 1 heure / 45 minutes • LVE III niveau B1 (utilisateur indépendant) B3 crédits 6 coef 2 Écrits / oral durée 1 h45min Seuls les points supérieurs à 10/20, multipliés par le coefficient 2, sont ajoutés au total des points des épreuves obligatoires.
• Les épreuves (UC) sont affectées d'un coefficient et sont regroupées en unités d'enseignement (UE). • Pour être admis à l'examen, il faut satisfaire à deux conditions : • obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20, compte tenu, le cas échéant des épreuves facultatives ; • et avoir obtenu au moins 6/20 dans toutes les unités d'enseignement. • Le succès à un certificat donne droit à des " crédits " qui représentent la somme de travail fournie pour obtenir ce certificat, selon le système ECTS (système européen de crédits transférables)(European credit transfer system) • En cas d'échec à l'examen, on peut conserver le bénéfice des crédits acquis pendant 5 ans. On ne repasse que les UC manquantes à l'une des sessions suivantes en candidat libre ou dans le cadre d'une école. LES CONSEILS DE PREPADEES La branche comptabilité-gestion a donné son accord pour le BTS CG, de même le cursus en comptabilité est trés formalisé et reconnu dans le cadre de grilles salariales admises.Comment appréhender alors la place du DEESGE ? Il nous semble qu'un bon BTS Comptabilité et gestion des Organisations trouvera peu d'interêts à faire un DEESGE dans la mesure où sa valeur marchande sera extremment faible.Et pourtant, il peut apporter une certaine valeur ajoutée à des BTS AG qui ne souhaitent pas par exemple s'orienter vers les RH mais qui veulent conserver une pratique opérationnelle de la gestion d'une PME sur son environnement.Il nous semble que le DEESGE trouve sa place dans un cursus en alternance bien élaboré, dans un secteur choisi.La dimension transversale des compétences DEESGE de même que cellesdu DEESMI peut constituer un atout dans des PME dnt la part à l'export croit par exemple ou susceptible d'ouvrir des bureaux de représentation.Entre Ressources Humaines & Contrôle de gestion , le DEESGE ne devra compter que sur son experience et sa bonne connaissance d'un secteur, puisqu'à notre connaissance le DEESGE n'a en rien le niveau de reconnaissance implicite du DEESMA en entreprise. Vos remarques sont les bienvenues A bientôt Sur PrepaDEES Sur le mme sujet : T'as loupé ton BTS ? T'as qu'à faire un DEES ! Qu'est ce que le DEES ? Le DEES diplome de droit suisse le dees diplôme d'esc ? Qu'est ce que le DEESGE ? Le DEES face à la dévaluation des diplômes Et le DEES dans L'Europe ? Le DEES et les flux migratoires Qu'est ce que la FEDE ? La désinformation des diplômes FEDE Edito du président de la FEDE Les mémoires de DEES sur PrepaDEES Training QCM Le DEES est il reconnu ? Stage ou contrat de professionalisation en DEES ? vidéo pour uca Valeur du DEES Le point sur la valeur du DEES Le code ne correspond pas, ressayez ! Commentaires |
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